O Blue Saúde Sorocaba é um plano empresarial regional, vendido para empresas de todo o estado de São Paulo, que não tem hospital credenciado dentro de Sorocaba: o atendimento hospitalar fica em Araçoiaba da Serra e São Roque. A PlanosSorocaba cota a Blue Saúde para MEI, ME e demais empresas e confere a rede na proposta.
Nesta página você vê os hospitais da região, os produtos, as regras de contratação, os documentos exigidos e para quem esse plano faz sentido. Somos uma corretora de planos de saúde em Sorocaba, não a operadora: as informações servem para você comparar antes de pedir a cotação.
A Blue Saúde tem hospital em Sorocaba?
Não. A Blue Saúde não tem hospital credenciado dentro de Sorocaba. A rede hospitalar da região fica em duas cidades próximas: o Hospital Nova Reabilitação, em Araçoiaba da Serra, e o Hospital São Francisco, em São Roque.
As duas cidades ficam no entorno de Sorocaba e são ligadas por rodovia, mas a internação, a cirurgia ou o pronto-socorro hospitalar acontecem fora da cidade. Antes de contratar, pense no deslocamento de quem vai usar o plano, principalmente em casos de urgência, de gestação ou de tratamentos com idas frequentes ao hospital.
| Hospital | Cidade | Produtos com cobertura |
|---|---|---|
| Hospital Nova Reabilitação | Araçoiaba da Serra | Todos os 10 produtos listados abaixo |
| Hospital São Francisco | São Roque | Todos os 10 produtos listados abaixo |
A rede credenciada muda com o tempo. A lista atualizada de hospitais, clínicas e laboratórios é confirmada na cotação e na proposta, antes da assinatura. Para ver quais convênios atendem nos hospitais dentro de Sorocaba, consulte a página de hospitais de Sorocaba.
Quais planos da Blue Saúde atendem a região de Sorocaba?
Dez produtos da Blue Saúde têm cobertura na rede da região de Sorocaba, divididos nas linhas Next PME, Now PME e Nacional. A diferença principal entre eles é a acomodação: enfermaria (quarto coletivo) ou quarto privativo.
| Linha | Enfermaria | Quarto |
|---|---|---|
| Next PME | Next PME I, Next PME II | Next PME III, Next PME IV |
| Now PME | Now PME I, Now PME II | Now PME III, Now PME IV |
| Nacional | não há | Nacional III, Nacional IV |
Todos esses produtos dão acesso aos dois hospitais da região. Preço, coparticipação e abrangência de cada um são detalhados na cotação, porque mudam conforme a tabela vigente.
Quem pode contratar a Blue Saúde?
A Blue Saúde é um plano empresarial: precisa de CNPJ. Podem contratar MEI, ME e empresas de outros portes, desde que tenham pelo menos 6 meses de abertura no caso de MEI e ME.
O produto pode ser vendido em todo o estado de São Paulo, para empresas da capital, da Grande São Paulo, do interior e do litoral. A mesma estrutura de benefícios vale para empresas de qualquer cidade paulista, seguindo as regras de elegibilidade da operadora.
- MEI e ME: mínimo de 6 meses de abertura para contratar.
- Mudança de categoria (upgrade ou downgrade): permitida depois de 12 meses de contrato.
- Agregados (pais, irmãos, sogros e outros parentes): só podem entrar no momento da contratação.
Se você é MEI e quer entender como usar o CNPJ para ter plano, veja a página sobre plano de saúde empresarial com MEI em Sorocaba.
Qual a carência da Blue Saúde?
As carências da Blue Saúde seguem os limites da Lei 9.656/98: 24 horas para urgência e emergência, até 300 dias para parto e até 180 dias para os demais casos. Os prazos exatos de cada produto estão no contrato.
Nos planos empresariais com 30 ou mais beneficiários, quem entra em até 30 dias da assinatura do contrato ou da admissão na empresa não cumpre carência nem cobertura parcial temporária. Em grupos menores, a operadora pode oferecer carências reduzidas, conforme as condições do momento. Quem já tem plano em outra operadora pode avaliar a portabilidade de carências.
Quais documentos a Blue Saúde pede?
A Blue Saúde pede os documentos da empresa, do titular e de cada dependente ou agregado. Separe tudo antes de assinar a proposta para não atrasar a análise.
Empresa
- Contrato social e alterações, atas ou requerimento de empresário ou certificado do MEI, com no mínimo 6 meses de abertura.
- Documento com assinatura e carimbo do órgão competente.
- Registro na Junta Comercial.
- Cartão do CNPJ ativo, com o mesmo endereço fiscal da empresa contratante.
- GFIP ou e-Social.
- RG e CPF do representante legal.
Titular
- Cópia do RG, CPF ou CNH.
- Comprovante de vínculo com a empresa.
- Funcionários com admissão há menos de 45 dias: cópia autenticada da CTPS (foto, dados pessoais e registro), além do RG, CPF ou CNH.
- Estagiários: contrato de estágio assinado pelas duas partes, com firma reconhecida, além do RG, CPF ou CNH.
Dependentes
- Cônjuge: cópia do RG, CPF e certidão de casamento.
- Companheiro ou companheira: RG, CPF e declaração de união estável por escritura pública, ou declaração de próprio punho assinada pelo casal com firma reconhecida, ou certidão de nascimento de filhos em comum. Para casais do mesmo sexo, declaração de união estável por escritura pública.
- Filhos solteiros: cópia do RG ou certidão de nascimento e CPF.
- Enteados: RG ou certidão de nascimento, CPF e documentos que comprovem a dependência econômica.
- Tutelados: RG ou certidão de nascimento, CPF e termo de tutela definitiva.
- Menores sob guarda: RG ou certidão de nascimento, CPF e termo de guarda definitiva.
Agregados
- Pai e mãe: RG, CPF e comprovante de vínculo familiar.
- Irmãos: RG ou certidão de nascimento, CPF e comprovante de vínculo familiar.
- Padrasto e madrasta: RG, CPF, certidão de casamento ou declaração de união estável do pai ou da mãe e documento que comprove a filiação.
- Sogro e sogra: RG ou certidão de nascimento, CPF e comprovante de vínculo familiar.
- Sobrinhos e netos: RG ou certidão de nascimento, CPF e comprovante de vínculo familiar.
- Genro e nora: RG, CPF, certidão de casamento ou declaração de união estável do filho ou enteado e documento que comprove o vínculo familiar.
- Tios: RG, CPF e comprovante de vínculo familiar.
Lembre: agregados só entram no momento da contratação. Se quiser incluir os pais ou os sogros, faça isso já na proposta inicial.
Para quem a Blue Saúde vale a pena em Sorocaba?
A Blue Saúde faz sentido para empresas que querem um plano regional com bom custo-benefício e aceitam usar hospital fora de Sorocaba. Para quem precisa de hospital dentro da cidade, outras operadoras costumam atender melhor.
| Situação | Blue Saúde atende bem? |
|---|---|
| Empresa ou MEI que busca mensalidade menor e aceita deslocamento | Sim, é o perfil do produto |
| Funcionários que moram em Araçoiaba da Serra, São Roque ou perto dessas cidades | Sim, o hospital fica mais perto |
| Quem faz questão de hospital dentro de Sorocaba | Não; compare com operadoras que têm rede na cidade |
| Gestantes que querem maternidade em Sorocaba | Não; confira as maternidades de cada operadora na cotação |
Para quem quer hospital na cidade ou em Votorantim, compare com a Unimed Sorocaba, que tem hospital próprio, e com a Fênix Saúde, que tem o Hospital Santo Antônio como destaque da rede.
Como contratar a Blue Saúde em Sorocaba
A contratação da Blue Saúde é feita pelo CNPJ da empresa, com a ajuda de um corretor, e pode ser toda pelo WhatsApp.
- Cotação: informe o CNPJ, o tempo de abertura da empresa, as idades e quantas pessoas vão entrar, incluindo agregados.
- Escolha do produto: compare as linhas Next PME, Now PME e Nacional, em enfermaria ou quarto.
- Documentos: envie os documentos da empresa, do titular e dos dependentes listados acima.
- Proposta: o corretor confere o preenchimento e a declaração de saúde.
- Análise: a operadora analisa a proposta e libera as carteirinhas.
Perguntas frequentes sobre a Blue Saúde em Sorocaba
O Blue Saúde possui hospitais credenciados em Sorocaba?
Não. A rede hospitalar da região fica em cidades próximas: o Hospital Nova Reabilitação, em Araçoiaba da Serra, e o Hospital São Francisco, em São Roque. A rede é confirmada na cotação.
A rede credenciada do Blue Saúde é limitada?
Sim. O produto tem uma rede mais enxuta, concentrada em municípios da região, e o uso hospitalar acontece fora de Sorocaba. A proposta do produto é oferecer cobertura regional com bom custo-benefício para empresas.
Empresas de qualquer cidade de São Paulo podem contratar?
Sim. O plano pode ser vendido em todo o estado de São Paulo, para empresas da capital, do interior e do litoral, seguindo as regras de elegibilidade da operadora.
MEI pode contratar a Blue Saúde?
Sim, desde que o MEI tenha pelo menos 6 meses de abertura. A mesma regra vale para ME. É preciso apresentar o certificado do MEI e o cartão do CNPJ ativo.
Posso incluir meus pais no plano depois?
Não. Agregados, como pais, sogros e irmãos, só podem ser incluídos no momento da contratação. Se quiser incluí-los, faça isso na proposta inicial.
Última Atualização - 5 de outubro de 2026
