Plano de saúde para funcionário público

Funcionário público pode contratar plano de saúde pelo plano coletivo por adesão, por meio de sindicatos e associações de servidores, com tabelas em geral menores que as do plano individual. Muitos também têm assistência própria do órgão, como a FUNSERV para servidores municipais de Sorocaba. A PlanosSorocaba explica as opções e como comparar.

Seja qual for o cargo, a maioria das pessoas quer segurança no atendimento de saúde para si e para a família. Como os trabalhadores de empresas privadas, os funcionários públicos também procuram um plano que dê acesso rápido a consultas, exames e internação, e que caiba no orçamento.

Plano de saúde para funcionário público

Funcionário público é quem tem vínculo de trabalho com a administração pública: prefeituras, governo estadual, governo federal, autarquias e fundações. Por ser um grupo grande e organizado, os servidores costumam ter acesso a contratos coletivos por meio das suas entidades representativas.

Quais são as opções do servidor?

Opção	Como funciona
Assistência do próprio órgão	Alguns entes têm sistema próprio de assistência à saúde, como a FUNSERV para servidores municipais de Sorocaba
Plano por adesão	Contratado por meio de sindicato ou associação de servidores, com tabela coletiva
Plano empresarial	Se o servidor também tem CNPJ ou MEI, pode contratar pelo CNPJ
Plano individual ou familiar	No CPF, quando a operadora vende essa modalidade

Muitos servidores comparam a assistência do órgão com um plano privado complementar, para ter acesso a uma rede diferente. Veja mais no post sobre servidores de Sorocaba, FUNSERV e convênios particulares.

Tenha o seu plano médico em Sorocaba

Entre os planos de saúde em Sorocaba, os planos coletivos por adesão para servidores costumam ter preços menores que os do plano individual, porque a tabela é negociada para o grupo. As associações e os sindicatos de servidores fazem parcerias com operadoras e administradoras de benefícios para oferecer essas condições.

Como contratar o plano de servidor

1. Verifique o vínculo: é preciso ter cargo público e, em geral, ser filiado ao sindicato ou à associação que oferece o plano.
2. Separe os documentos: comprovante do vínculo com o serviço público (holerite ou declaração do órgão), documento da entidade, RG, CPF e comprovante de endereço.
3. Compare as opções: rede em Sorocaba, carências, coparticipação e reajuste.
4. Inclua a família: cônjuge e filhos entram como dependentes, conforme as regras da entidade.

Carência e reajuste no plano por adesão

Pela regra da ANS, quem entra no plano coletivo por adesão em até 30 dias da assinatura do contrato ou no aniversário dele não cumpre carência. O reajuste anual é negociado entre a operadora e a entidade e não segue o teto dos planos individuais, então vale perguntar como foram os últimos reajustes antes de contratar.

O que conferir antes de escolher

• se os hospitais e laboratórios que a família usa em Sorocaba estão na rede;
• a abrangência, principalmente se você trabalha ou viaja para outras cidades;
• se vale manter a assistência do órgão e contratar um plano complementar, ou trocar uma pela outra;
• o custo total para a família, com mensalidade e coparticipação.

Se você é servidor e é filiado a um sindicato ou associação, fale com a PlanosSorocaba: verificamos as opções disponíveis para a sua entidade e comparamos com outras modalidades, sem custo.

Perguntas frequentes sobre plano de saúde para funcionário público

Funcionário público tem plano de saúde mais barato?

Em geral, sim, pelo plano coletivo por adesão contratado por meio de sindicatos e associações, que tem tabela coletiva menor que a do plano individual.

Preciso ser filiado ao sindicato para contratar?

Na maioria dos casos, sim. O plano por adesão exige vínculo com a entidade que tem contrato com a operadora.

Servidor municipal de Sorocaba tem plano próprio?

Os servidores municipais de Sorocaba podem ter acesso à assistência da FUNSERV, conforme as regras do órgão, e também podem contratar planos privados.

Posso incluir a minha família no plano de servidor?

Sim. Cônjuge e filhos costumam entrar como dependentes, conforme as regras da entidade e da operadora.